关于评选“第一届深圳市律所优秀管理案例”和“第一届深圳市律所优秀管理合伙人” 的通知

发布时间：2023年10月8日 作者：律所委 责任编辑：孙统彪

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，为表彰先进，树立典型，充分发挥深圳律师行业先进典型示范引领作用，推动深圳全市律所和管理人员队伍规范化、科学化建设水平进一步提升，为助力律师行业高质量发展，新澳门游戏网站入口 决定开展“第一届深圳市律所优秀管理案例”和“第一届深圳市律所优秀管理合伙人”双优评选表彰工作。现通知如下：

一、指导思想

双优评选表彰工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，提高战略思维能力。引领我市律师行业发展方向，增强律师职业荣誉感和使命感，激励律师事务所和广大律师以先进典型为榜样。

二、组织机构

新澳门游戏网站入口 双优评选委员会

三、评选表彰原则

（一）坚持公开公平公正的原则。

（二）坚持优中选优的原则。严格把握评比表彰条件，客观、准确，坚持优中选优，确保获得表彰的先进集体和先进个人的先进性及代表性。

（三）坚持结构合理的原则。科学分配评选表彰名额，综合考虑地域分布、律师结构等因素，做到代表性与广泛性有机结合。

四、评选表彰数额

10个优秀管理案例（每所只能申报1个）

20名律所优秀管理合伙人（每所只能申报1个）

五、评选表彰条件

（一）“第一届深圳市律所优秀管理案例”评选表彰条件

1.政治立场坚定，依法诚信规范执业。

2.管理成效突出。案例能体现出对于律所下列某一方面或多个方面的突出管理成效，有效提升律所综合实力或专业、专项法律服务水平等：

（1）有效促进律所党组织建设、党组织规范化建设；

（2）律所战略及中远期规划能力、近中期计划管理能力、纠偏能力的有效建设举措；

（3）建立健全律所执业管理和其他各项内部管理制度，有效管理和监督本所律师，恪守职业道德和执业纪律，依法诚信规范公正执业，有效提高律所规范化管理水平，有效构建律所合规管理体系；

（4）建立健全律所或案件管理信息化系统，促进信息化建设、知识共享和办案协同，有效提高律所管理信息化、智能化应用水平及律所管理数字化能力，高效服务律师，减少内耗，有效提高律师、律所创收能力及创收；

（5）建立健全律所人力资源管理制度，尤其是人才选聘、人才培育、收入分配、律所利润分配相关制度，有效构建合伙人管理队伍，形成良性合伙人结构，有效促进运营管理能力建设，如职业经理人制度建设，职业经理人队伍建设；

（6）完善工作场所设施设备，组织丰富多彩的文化、体育、社会活动，有效提升本所律师及其他员工向心力、凝聚力、归属感，有效促进律所雇主品牌建设；

（7）有效提升律师和律师团队对律所公共知识管理的参与度、专业沉淀的贡献度和专业成果的引用度的管理举措，有效促进知识性成果的整理、共享与传承，有效提升律所知识管理水平；

（8）注重品牌定位，品牌运营团队建设；建立健全市场营销管理制度与体系，有效开展市场营销活动（尤其是个性化营销、整合营销、多媒体、自媒体营销等），有效提升律所及本所律师品牌的认知度、美誉度、知名度与接受度；

（9）有效提高律所财、税管理能力，如：财务数据分析、资金高效使用与利用、律所成本管理、财税合规体现建设、税收整体规划、税负控制；

（10）体现律所高度社会责任感，有效促进律所、律师参与普遍性社会公益（如捐资助学活动人次,捐助财物金额；扶贫救灾捐款人次，捐助财物金额；参与志愿者活动人次、时长）、参与法律援助、专项法律公益活动、维护重点群体合法权益（如妇女、儿童、老人、残疾人、农民工合法权益）等公益活动、公共服务活动的开展；

（11）其他有效提升律所组织建设能力、治理能力，有效提升本所及本所律师在律师界和社会上形象、影响力、创收能力等竞争能力的管理举措。

（二）“第一届深圳律所优秀管理合伙人”评选表彰条件

1.政治素质过硬，积极履行管理合伙人的管理职责，对事务所发展有突出贡献。自本活动发布之日起五年内在本所担任管理职务时间不少于1年，引导律师事务所在体系建设、制度管理等各个主要方面确定普适性的、高标准的、规范化的目标与行为路径，为各类政府机构、市场主体及公民个人等提供优质的法律服务，为全面建设社会主义现代化国家贡献法治力量。

2.具有高度的政治敏感性。办理重大敏感、群体性案件过程中，遵守报备制度，对上述案件的受理情况及案件进展情况及时报告有关司法行政机关或律师协会。律所管理合伙人指导办案律师自觉维护社会大局稳定，不就热点难点问题进行越线炒作。

3.职业操守优异，严格规范执业。模范遵守法律法规和行业规范，恪守律师职业道德和执业纪律，恪守公序良俗，带头依法诚信规范公正执业，自觉维护律师职业声誉，认真履行律师社会责任，积极参与公益事业，关心行业发展，为律师行业发展做出突出贡献，在本市律师界和社会上具有良好形象，能够发挥表率作用。在深连续执业5年（2018年1月1日前执业）以上，且该期间无有效投诉记录，未受过司法行政处罚及律师协会行业处分，执业考核结果均为称职。

4.工作业绩突出。热爱律师职业，具有较高的领导力水平和丰富的执业经验。

5.积极履行会员义务。自觉接受司法行政机关和律师协会的指导、监督和管理，较好地完成了司法行政机关、律师协会安排部署的工作任务。

六、评选表彰程序及工作时间安排

（一）申报、推荐阶段（2023年10月8日-11月10日）

律所自行申报。符合条件的律师事务所均可向新澳门游戏网站入口 律所委自行申报参加“第一届深圳市律所优秀管理案例”评选表彰，并推荐符合条件的管理合伙人律师参加“第一届深圳市律所优秀管理合伙人”评优表彰。每个律所可报不超过3个案例，不超过1名合伙人。

（二）初评、审核阶段（2023年11月11日-11月30日）

市律协评审委员会指定律所委、中小委、会员委安排专员严格按照评选条件和要求对参评的律师事务所和管理合伙人进行综合初审，对符合参评条件的，在市律协监事会监督下由市律协评审委员会进行集中评审，经评审委过半数通过后，确定拟表彰名单，上报市律师行业党委审核通过形成表彰奖励候选名单。

（三）公示、审定、公告阶段（2023年12月1日-12月12日）

在市律师行业党委审核通过后，由新澳门游戏网站入口 对拟表彰名单进行公示，公示期不少于5个工作日并接受公众监督。公示期满后且无异议的，依次通报市律协会长会、理事会，对获得“第一届深圳市律所优秀管理案例”和“第一届深圳市律所优秀管理合伙人”相关单位和个人予以通报表扬，并在深圳律师协会官网和官方微信公众号等媒体对双优评选进行公告、宣传。

（四）表彰会（2023年12月）

新澳门游戏网站入口 拟定于2023年12月深圳律师协会三十五周年庆典上对双优评选获奖的相关单位和个人进行表彰并授牌颁奖。

七、评优工作联系人

本次评优有关事宜，请通过下列方式联系、咨询、沟通：

联系人：孔霞

联系电话：13380783813

电子邮箱：404175548@qq.com

附件下载

• 第一届深圳市律所优秀管理案例申报表
• 第一届深圳市律所优秀管理合伙人推荐表